PM少了專業,你可能連傳聲筒都當不成

昨天課間休息時間,有位學員來問我一個很有意思的問題:

「老師!專案管理是個專業嗎?只要我學會專案管理就可以在不同的工作裡轉換嗎?」

是,我認為專案管理是門專業,

但真的無法只靠懂專案管理,就能夠在不同工作間順利轉換。

除非這些轉換的工作彼此性質或底層的東西很接近,比如:你是個程式設計師,那麼你在遊戲產業、博弈產業、商用軟體產業⋯能順利轉換的機會比較大。

只不過我想提醒,這能讓你轉換的,是你原本領域就累積好專業能力的延伸,並不是單靠專案管理能做到的。

疊加專案管理的能力,可以讓你在原本的職涯上走的比別人更快、更遠、更有價值。

只是專案管理用它在職場游刃有餘,必須存在2個條件:

一:認清它是門「無法獨立存在」的專業。

也就是你必須先有個「真正的領域實務專業」,「再疊加專案管理的能力」才行。

什麼是「領域實務專業」?

你是個建築師、你是個程式工程師、你是個老師、你是個電商顧問⋯

若你原本是個5年的網頁設計師,

有可能因為會專案管理而直接跑到建築師事務所擔任專案經理嗎?

先不說團隊會不會服你,

你不懂建築法規、不懂每項工作的執行序、不懂材料的特性、無法識別專案可能的風險,要如何把關專案規劃?

團隊告訴你的時程預估是不是合理你也無從判斷,

甚至客人的問題也聽不懂,你可能連個傳聲筒都當不好啊!

你說:書上說,這些都不需要PM做啊!帶著團隊做就好。

嗯!你可以試試看。

二:真的「會」專案管理

什麼是真的會?

沒有別的,拿出實際的專案經驗或實績就對了。

你說,你處理過老闆和客人想法背道而馳,最後卻成功收尾的案子。

你說,每次估時程都很心虛,因為根本沒有把握,都是被逼著猜出來的,但最後也能如期上線。

你說,你有收過客人的存證信函,最後卻讓客人為這個專案打上滿分的經驗。

你說,專案在最緊要的時候,就面臨關鍵成員的異動,你一面扛住時程,一方面趕緊協調資源,替公司擋下逾期的罰責。

你說,委外廠商不聽使喚,品質很糟、態度很皮⋯總是擺爛。

你說,需求沒有停止變動的一天,所有人都眼巴巴期待你能當座稱職的防火牆。

你說,資源永遠不夠、時間永遠太趕⋯

你說⋯

是啊!這才是PM日常無誤。

好的,我相信你真的會專案管理。

昨天課間休息時間,有位學員來問我一個很有意思的問題:

「老師!專案管理是個專業嗎?只要我學會專案管理就可以在不同的工作裡轉換嗎?」

是,我認為專案管理是門專業,

但真的無法只靠懂專案管理,就能夠在不同工作間順利轉換。

除非這些轉換的工作彼此性質或底層的東西很接近,比如:你是個程式設計師,那麼你在遊戲產業、博弈產業、商用軟體產業⋯能順利轉換的機會比較大。

只不過我想提醒,這能讓你轉換的,是你原本領域就累積好專業能力的延伸,並不是單靠專案管理能做到的。

疊加專案管理的能力,可以讓你在原本的職涯上走的比別人更快、更遠、更有價值。

只是專案管理用它在職場游刃有餘,必須存在2個條件:

一:認清它是門「無法獨立存在」的專業。

也就是你必須先有個「真正的領域實務專業」,「再疊加專案管理的能力」才行。

什麼是「領域實務專業」?

你是個建築師、你是個程式工程師、你是個老師、你是個電商顧問⋯

若你原本是個5年的網頁設計師,

有可能因為會專案管理而直接跑到建築師事務所擔任專案經理嗎?

先不說團隊會不會服你,

你不懂建築法規、不懂每項工作的執行序、不懂材料的特性、無法識別專案可能的風險,要如何把關專案規劃?

團隊告訴你的時程預估是不是合理你也無從判斷,

甚至客人的問題也聽不懂,你可能連個傳聲筒都當不好啊!

你說:書上說,這些都不需要PM做啊!帶著團隊做就好。

嗯!你可以試試看。

二:真的「會」專案管理

什麼是真的會?

沒有別的,拿出實際的專案經驗或實績就對了。

你說,你處理過老闆和客人想法背道而馳,最後卻成功收尾的案子。

你說,每次估時程都很心虛,因為根本沒有把握,都是被逼著猜出來的,但最後也能如期上線。

你說,你有收過客人的存證信函,最後卻讓客人為這個專案打上滿分的經驗。

你說,專案在最緊要的時候,就面臨關鍵成員的異動,你一面扛住時程,一方面趕緊協調資源,替公司擋下逾期的罰責。

你說,委外廠商不聽使喚,品質很糟、態度很皮⋯總是擺爛。

你說,需求沒有停止變動的一天,所有人都眼巴巴期待你能當座稱職的防火牆。

你說,資源永遠不夠、時間永遠太趕⋯

你說⋯

是啊!這才是PM日常無誤。

好的,我相信你真的會專案管理。

Upset Businesswoman Sitting With Aggressive Colleague In Meeting

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